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大兴矿业公司打造学习培训新阵地

工夫: 2020/7/20 10:29:53 点击:

大兴矿业公司为抓好全员本质提拔,打造“线上”员工学习培训新阵地,获得了明显学习结果。

受新冠肺炎疫情影响,各种会合学习培训无法按设计展开,该公司在原“挪动e讲堂”根底上,对零碎举行了美满晋级,改名为“平安e讲堂”,增添了文件转达、警示教诲、互动演习等版块,行使全层级自主治理零碎上传到每名员工的手机终端,员工可在事情之余随时学习。

为了真正施展“平安e讲堂”作用,进步员工“线上学习”的努力性,该公司制订学习审核奖罚制度,对月度均匀积分前三名的单元和员工划分赐与差别品级的嘉奖。对未装置“平安e讲堂APP,未学习的中层治理干部作废全层级嘉奖,同时赐与罚款200元。

现在,“平安e讲堂”学习方法已初见结果,在以往上上班途中的班车上,员工不是在刷“微信”便是上“头条”,或许玩“抖音”,而如今绝大少数员工都是在学习文件或刷题,完成了从“要我学”到“我要学”变化,成为员工学习知识、进步素养、掌握技术的坚固平台。(魏建)

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